Assistant RH H/F - Tertialis
- Intérim
- Tertialis
Les missions du poste
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un assistant RH H/F, dans le cadre d'une mission intérim localisée à Aubervilliers.
Prise de poste : Dès que possible.
Rémunération : Entre 30 000 et 32 500€ brut annuel sur 13 mois.
Horaires : 35H/semaine : 09h - 17h.
Avantages : Indemnités repas - reprise à 100% de la carte Navigo.
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l'assistant RH H/F aura pour mission :
- Préparer des contrats de travail, avenants et courriers administratifs.
- Suivre les absences, congés et plannings des collaborateurs.
- Créer, mettre à jour et analyser des tableaux de bord RH.
- Préparer des présentations PowerPoint pour les réunions RH.
- Publier et gérer les annonces d'emploi, trier les candidatures et organiser les entretiens.
- Gérer le personnel : tableau, logiciel de paie et fichiers budgétaires.
- Gérer des formations et projets transverses RH.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un assistant RH H/F, dans le cadre d'une mission intérim localisée à Aubervilliers.
Prise de poste : Dès que possible.
Rémunération : Entre 30 000 et 32 500€ brut annuel sur 13 mois.
Horaires : 35H/semaine : 09h - 17h.
Avantages : Indemnités repas - reprise à 100% de la carte Navigo.
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l'assistant RH H/F aura pour mission :
- Préparer des contrats de travail, avenants et courriers administratifs.
- Suivre les absences, congés et plannings des collaborateurs.
- Créer, mettre à jour et analyser des tableaux de bord RH.
- Préparer des présentations PowerPoint pour les réunions RH.
- Publier et gérer les annonces d'emploi, trier les candidatures et organiser les entretiens.
- Gérer le personnel : tableau, logiciel de paie et fichiers budgétaires.
- Gérer des formations et projets transverses RH.
Le profil recherché
- Bac +2/3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
- Une expérience réussie d'au moins 1 année sur un poste similaire.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint).
- Connaissance des logiciels RH (SIRH, logiciel de paie, gestion des absences).
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Une expérience réussie d'au moins 1 année sur un poste similaire.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint).
- Connaissance des logiciels RH (SIRH, logiciel de paie, gestion des absences).
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Word
- PowerPoint
- SIRH
- Contrat de travail
- Logiciels de paie
- Sens de l’organisation