Les missions du poste


Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis.Nous recrutons un.e chef.fe de service des affaires scolaires F/HGestion du serviceEn charge de l'organisation, de la gestion humaine, administrative et financière des pôles du service des affaires scolaires en lien avec les orientations de la direction de l'Education-Pôle accueil du public (Inscriptions, dérogations, taux de participation individualisé)-Pôle relations aux écoles -En relation directe avec le Pôle Budget et Achats éducatifs de la direction de l'EducationDévelopper du management transversal par projet et par objectif en relation avec l'ensemble des agents du service.Animer et impulser la mise en oeuvre et le suivi du projet de serviceMener le travail de définition de la carte scolaire annuelle et de prospective scolaire en lien avec IAD, logiciel spécifique de prospective scolaireAssurer une veille et informer les professionnels et les usagers sur les évolutions réglementaires.Suivre et impulser en lien avec les collaborateurs les différentes missions transversales du service (modernisation des démarches administratives, suivi des conseils d'école, travaux dans les écoles, projets..)Actions transversalesRassembler les informations et communiquer sur l'ensemble des interventions des services de la Mairie dans les établissements scolaires et favoriser des interventions concertéesDévelopper un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative.Coordonner le travail sur les outils informatiques des écoles en lien avec la Direction Académique et de la DSISuperviser les différentes commissions du secteur (commission Carte scolaire, Commissions projets...)Représenter la Ville et le service auprés des différents partenaires de la communauté éducative.Participer à la définition du cahier des charges et au suivi de la réhabilitation et construction des nouvelles écoles en lien avec la Direction des Services Techniques.Actions secondairesParticiper à l'élaboration et à l'articulation de la cohérence entre les différents secteurs de la DGA Réussite éducativeConcevoir l'information des usagers et des partenaires.Réaliser le contrôle préalable de tous les actes administratifs.

Le profil recherché

Maîtrise de la démarche projet Bonne connaissance de l'environnement professionnel de la Fonction Publique TerritorialeMaîtrise des outils informatiquesConnaissance technique des outils de gestion et d'organisation de l'ensemble de l'activité (finance, RH, organisation..)Notion de projection, prévision et simulation d'effectifs impacts des données statistiques démographiques et des politiquesAutonomie dans l'organisation et la planification du travailCapacité à travailler en équipe et à fédérerAptitude à l'analyse, la synthèse et la qualité rédactionnelleEtre en capacité de mobiliser une équipe autour d'un projet de service évolutif en lien avec la réalité du territoire et des orientations de la DirectionPiloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en coursIdentifier et mobiliser les partenaires stratégiques

Compétences requises

  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Management transversal
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