Cnaps - Dt Ile-De-France - Contrôleur Territorial H/F - Service Public

La délégation territoriale Ile-de-France composée d'une quarantaine agents.
Missions principalesPiloter et réaliser des contrôles opérationnelsProposer et réaliser les contrôles, en vous appuyant sur le plan national de contrôle et les signalements reçus pour cibler les enjeux prioritaires.Conduire des missions de contrôle sur le terrain(sites de prestations, locaux des professionnels, etc.), en binôme, pour vérifier la conformité des activités privées de sécurité à la réglementation en vigueur.Recueillir et analyserles documents et justificatifs, avec un regard sur les aspects juridiques et réglementairesContribuer à la construction de dossierspouvant aboutir à des sanctions disciplinaires ou pénalesRédiger des rapports de contrôleprécis et argumentés, pouvant donner lieu à des signalements au Procureur de la République (art. 40 CPP).Rédiger des procès-verbaux pour constater les infractions, en votre qualité d'agent assermenté et commissionné (assermentation et commissionnement intervenant après une formation organisée par le CNAPS)Collaborer avec les acteurs institutionnels et judiciairesTravailler en partenariatavec les autres corps de contrôle (CODAF, services de l'État, etc.) pour mener des opérations conjointes contre le travail illégal et les manquements réglementaires.Échanger des informationsavec les autorités compétentes, dans le respect des règles de confidentialité et de déontologie.Participer à l'amélioration continue des pratiquesIdentifier et proposerdes axes d'amélioration.Contribuer à la formationet au partage d'expérience au sein du service.Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptations en fonction des besoins du service.

Connaissances clés :Analyse et rédaction: Capacité à analyser des textes réglementaires complexes et à rédiger des actes juridiques (rapports, PV, signalements).Rigueur et éthique: Sens aigu du service public, de la confidentialité et de la déontologie.Autonomie et adaptabilité: Aisance pour travailler en équipe comme en autonomie, avec réactivité face aux imprévus.Relationnel: Savoir dialoguer, conseiller et convaincre des interlocuteurs variés (professionnels, magistrats, partenaires institutionnels).Expérience :Une première expérience dans le secteur public, administratif ou judiciaire (stage, CDD, CDI) est un atout.Une connaissance du secteur de la sécurité privée ou des missions de contrôle est un plus.Atouts différenciantsIntérêt pour les enjeux de sécurité publique et de lutte contre la fraude.Curiosité pour les évolutions législatives et réglementaires.Goût pour le travail de terrain et les missions opérationnelles.

• Fraude
• Autonomie
• Réactivité