Responsable Informatique H/F - Feng Yi
- CDI
- Feng Yi
Les missions du poste
Vos Missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution du système d'information de l'entreprise.
Gestion de l'infrastructure : Superviser, maintenir et optimiser les réseaux, les serveurs, le parc informatique et les logiciels de l'entreprise.
Sécurité & Conformité : Mettre en oeuvre la politique de sécurité informatique (sauvegardes, cybersécurité, RGPD) et assurer la continuité de l'activité.
Support & Gestion de projets : Assurer le support technique de niveau 2/3 auprès des équipes locales et internationales. Piloter le déploiement de nouveaux outils.
Interface internationale : Collaborer et communiquer quotidiennement avec nos filiales, partenaires et fournisseurs basés en Europe et en Asie (notamment en Chine).
Gestion des prestataires : Négocier et suivre les contrats avec les prestataires IT et les fournisseurs de matériel.
Profil de langues (courant / maternel) :
Français : travail au quotidien.
Mandarin : Indispensable pour la liaison avec nos équipes/fournisseurs en Chine.
Anglais : Pour les échanges techniques et internationaux
Nous recherchons une personnalité dotée d'une excellente communication et capable de s'adapter dans des contextes culturels variés et internationaux.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Master mention informatique,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Réseaux (LAN/WAN, VPN, sécurité).,Windows/Linux
Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Management d'équipe
- Système d'information